Droit du Travail
Protéger vos droits et vous accompagner dans toutes vos relations professionnelles.
Services juridiques spécialisés en droit du travail
Salarié ou employeur, le cabinet Lex vous conseille et vous défend en matière de contrats, licenciements, harcèlement ou litiges prud’homaux. Nous vous aidons à faire valoir vos droits avec expertise et engagement.
Questions fréquemment posées
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Si votre licenciement est injustifié ou ne respecte pas la procédure, vous pouvez contester la décision devant le Conseil de prud’hommes et demander une réintégration ou des indemnités.
Vous pouvez alerter votre employeur, saisir l’inspection du travail ou engager une action en justice. Un avocat peut vous accompagner pour faire valoir vos droits et obtenir réparation.
Non, toute modification d’un élément essentiel du contrat (salaire, horaires, lieu de travail) nécessite l’accord du salarié. En cas de désaccord, l’employeur doit respecter une procédure spécifique.
Vous pouvez formuler un recours auprès de votre employeur, du Conseil de prud’hommes ou d’une juridiction compétente si la sanction est injustifiée ou disproportionnée.
La rupture conventionnelle permet une séparation amiable avec indemnités de départ. Elle doit être validée par l’administration et respecter un cadre strict pour éviter tout abus.
